比亚迪狂招清北毕业生：年薪40万 超互联网大厂 招比亚迪普工月入5000

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比亚迪2021春季校园招聘

要说2022年最火的企业，如果比亚迪排第二，就没有企业敢排第一，到比亚迪工作也成为了众望所归，竞争那叫个相当激烈。比亚迪董事长兼总裁王传福表示，比亚迪将积极承担企业社会责任，持续创造大量优质就业岗位，今年计划招聘2万名高校应届毕业生。其中研究生占比40%。研究生主要从事技术研究类岗位，而本科生多在技术、运营、管理岗。

比亚迪公司为员工建设了福利住房、员工宿舍、饭堂、超市、便利店、园区内还有网红咖啡、茶饮店。此外，公司为员工购买互助医疗险，万一遇到困难可以得到额外保障。还为员工提供了公务员才有的车补。薪资方面却引发热议，比亚迪将根据应届生应聘的岗位及其综合能力、专业能力水平等因素进行定薪。具体操作实在太骚了，等级分明，很多人后悔高中那三年没有拼尽全力，多得一分的价值在此得到充分体现。

比亚迪的详细“薪资表”叫人感慨，对于福利待遇解释的非常清楚，真是“一目了然”。985高校、211高校、双非院校、C类高校共分为四个档次。除了院校进行划分之外，还根据学历本科、硕士、博士等相关内容，进行16个类别的划分。应届本科生刚工作时年薪在8万左右，硕士为10万，热门岗位的特殊人才那就更多了。毕业于211高校的计算机专业学生年薪能达到19万元左右，年薪最高的是c类的毕业生，若同样是硕士，年薪能在22万左右，计算机的硕士生年薪将在27万左右。名校博士起步价那就更高了，在35万以上。

从比亚迪的招聘能看出学历真的很重要，越高的学历待遇就越好。因为学历确实可以证明一个人的优秀，而他们之所以优秀，背后是付出了比普通人的努力，在别人玩闹的时候他们在辛苦的学习，而所有吃过的苦都会换做回报，在毕业时这种回报就能很好的体现。读书才是王道！

以比亚迪秋招工资为例,多少为应届生的工资

以比亚迪秋招工资为例，5290元/月为应届生的平均薪资与靠谱薪资。

一、比亚迪秋招工

比亚迪2022年校招的具体薪酬，一共四个档次16个类别。

比亚迪的薪水分成了四个等级，分别是双非、211、985、C9。又将本科、硕士、博士、专业等划分为16个等级，既是公开的，又是真正的公平。

就拿普通本科的学生来说，一年的基础工资是87780元，而硕士的基础工资是108528元，而计算机专业的硕士，更高的话，年薪可以达到将近16万元。

211计算机专业的硕士的学生，一年的基础薪水高达191520元，这个薪水已经远远超过了大部分的铁饭碗，也难怪很多毕业生都会选择在那些大公司或者大公司工作。

在四个级别中，C9毕业生的平均年薪是最高的，就算是普通大学的学生，也有十二万的年薪，硕士的年薪22万，而计算机专业的硕士，则是27万。

985的博士生，底薪22000，加上绩效33%，年均年薪35万，这是一个让人眼红的薪水。

二、5290元/月为应届生的平均薪资与靠谱薪资

据智联招聘平台的数据显示，2021级毕业生的首次就业平均月薪为5290元，而且工资与学历呈正相关。

尤其是本科及以上学历的大学生，其第一次就业的平均工资比总体水平高出2000元，形成了明显的差异；本科和专科的月薪是5102元和月薪4562元。

尽管学历已经不能作为衡量人才价值的唯一标准，但是高学历的人才在步入职场后会有较高的起点，所以，学历作为应聘的敲门砖还是十分重要的。