马斯克接管推特后员工997加班 马斯克最新推特实时更新

10月31日，CNBC援引推特的内部通讯消息称，马斯克接管推特后，推特员工的工作时间明显延长。例如，部分管理人员要求一些员工按照“997”模式工作每周工作7，每日工作12,随着马斯克正式接管推特，有消息曝光称其已经决定裁掉25%的推特员工，此消息一出立刻引起了推特员工们的“恐慌”。近日，又有外媒曝光称部分推特经理已经开始要求手下员,据报道推特的经理告诉员工每要工作12每周工作7不间断。

马斯克要求员工每周要在公司待40小时合理吗

马斯克要求员工每周要在公司待40小时，他为何不满员工居家办公？

特斯拉拥有99000多名员工，其总部已从加利福尼亚州的帕洛阿尔托迁至德克萨斯州的奥斯汀，马斯克多次抱怨加州政府的做法，尽管他近期表示在加利福尼亚州仍有重要的制造和运营业务。

斯坦福大学经济学教授尼克·布鲁姆（NickBloom）表示，马斯克对SpaceX和特斯拉员工的指示已经是美国最严格的科技公司。他说，许多科技公司转而考虑居家和办公室办公的混合模式，员工可以在家工作一段时间。

布卢姆说，他预计SpaceX和特斯拉将失去约10%至20%的现有劳动力，因为他的竞争对手正在招聘人员时试图通过提供更灵活的工作方式来挖走员工。

Atlassian的CEO安妮·迪恩称马斯克的观点“过时了”这种思维定势是倒退的，打折了过去两年的协作性、数字化工作的高效率，Dean曾是Facebook所有者Meta的远程工作负责人。

还有一个有意思的插曲，在过去一个月马斯克收购推特计划逐渐迷离的过程，推特很多员工表示非常担忧马斯克未来在推特也实行类似计划。

而推特发言人阿德里安·萨莫拉（AdrianZamora）当即表示，推特没有改变其弹性工作政策的计划，请不要因此离职。

马斯克上周二在给SpaceX员工的电子邮件中表示，这些不要求员工返回办公室的公司将无法推出“一款伟大的新产品”。

他说：“SpaceX已经并将创造出了太空中任何公司都无法达到的最激动人心和最有意义的产品。”。而居家工作，通过打电话是创造不出来的。

Ok，也就是说，在美国那边的重点讨论的其实是是否到公司办公，而不是是否工作40个小时。并且马斯克说的是强制性在办公室工作40个小时，是因为美国当地有40小时工作的保护机制，超过了要严格按照当地劳动法进行工作补贴，如果超过了一定的工时引起了员工问题，工会提起法律诉讼，工厂有面对罢工风险。

马斯克440亿美元买下Twitter,员工们的权益是否能得到保障?

员工们的权益可以得到保障，因为马斯克对待员工一直以来都不错，所以很多人相信马斯克会对推特的员工非常好。

在马斯克准备收购推特的时候，有些员工因为马斯克的收购行为而选择主动离职，也有些员工非常担心马斯克没有办法有效管理推特。从某种程度上来说，因为马斯克本身就有着经营特斯拉和space X的成功经验，所以我们不需要担心马斯克的经营问题，反而需要担心马斯克是否能够成功收购推特。

这个事情是怎么回事？

这是关于马斯克和推特的新闻，在马斯克准备收购推特的过程当中，推特开出的最终价格定在了440亿美元左右。马斯克收购推特的差异非常大，甚至已经提前注册好了收购推特的母公司。在此之后，如果推特的董事会的投票通过，马斯克将会成功收购推特。

员工们的权益可以得到保障。

之所以这样说，主要是因为马斯克并不会对推特的多数员工进行人员调整，在马斯克收购推特以后，这个最先需要做的事情是推特的私有化过程，其次是关于推特的业务调整。对于在推特工作的员工来说，很多人的基本权益可以得到保障，马斯克对待员工的方式也非常好。

有些员工非常担心马斯克的言论问题。

尽管员工不担心自己的权益问题，但推特的员工相对比较担心马斯克的口无遮拦问题，有些我也会认为马斯克收购推特属于给自己带货的行为。与此同时，虽然马斯克表示将会进一步推动推特的言论自由，但因为马斯克的部分言论本身比较偏激，所以很多推的员工担心马斯克的行为可能会对推特的发展产生负面影响，部分推特的老员工并不信任马斯克。