中国航空工业董事长表态，称「航空工业坚决不能成为国足，要争取当国乒」，如何看待这一表态？ 记者从中国航空工业集团有限公司获悉

我国航空工业的地位绝对没有国足那么不堪已经取得了巨大进步起码称霸亚洲是没有问题的。但也应该清醒地认识到国内航空工业与世界顶尖水平之间尚有一定差距做不,“航空工业使命光荣责任重大毫无疑问我们是国家队。我们希望我们的航空工业坚决不能成为国家足球队争取成为国家乒乓球队现在我们是国家举重队正在负重前行,董事长谭瑞松在接受记者采访时表示“航空工业使命光荣责任重大毫无疑问我们是国家队。我们希望我们的航空工业坚。

南京中国航天科工集团8511研究所

这是集团自己的决定。

中国航天科工集团有限公司（英文名称China Aerospace Science and Industry Corporation Limited）成立于1999年7月1日 ，是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院。

先后经历了第七机械工业部（1981年9月第八机械工业部并入）、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革。1999年7月1日成立中国航天机电集团公司，2001年7月更名为中国航天科工集团公司。

2017年11月21日，“中国航天科工集团公司”变更为“中国航天科工集团有限公司”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。现任董事长是袁洁。

不要打小报告

领导并不喜欢打小报告的人。而且单位里一般都会有领导的耳目。平时的话咱多做事少说话，没准哪句话不经意间得罪了别人，到时候你自己怎么死的都不知道。总之就是不玩搞职场斗争，有实力才是真的。

不要太过自我

不要太过自我，或者不要表现出太过自我。你当然是以你为中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能让别人看出来。比如说跟领导汇报时不要你觉得怎么样怎么样，让领导觉得你不把公司当回事，而要站在公司的角度，让领导觉得你很不错，把公司放在第一位了，值得好好培养。

要学会主动解决问题

在和别人合作的过程中，新入职人员要主动查找问题，并针对相应的问题寻找解决方式，不要指望前辈帮你解决。你和别人的合作，其实也是对你工作能力的考察，遇到问题不解决，等待别人解决，是无能的表现。

航空工业董事长谭瑞松什么级别

林左鸣（1957年－），福建漳州市诏安县人，中华人民共和国航空专家。中国共产党第十八届中央委员。中航工业作为
航空企业和军工企业，是没有军衔和行政级别的，但作为中央委员，对应的是正部级别和中将甚至上将级别。