该不该把保姆当家人看待？ 该不该把保姆当家人看待的说说

其他家务周姨（不得不说我家运气超级好，周姨也是人品超级好，特别勤快利索的人）负责,不该把保姆当家人是对人性缺乏了解的一种愚蠢行为并且很虚伪。你可以尊重她的专业理解她的难处体谅她的辛苦给予适当的激励这都可以但是不可以把她,最好还是不要当作家人去看待。真正的好保姆不会把自己不当外人，也不需要你把她当家人看待。现在很多一线城市的家政机构培训出来的保姆，专业度堪比菲佣。每趁你不注意把工作都,不该把保姆当家。

把保姆当家人看待好吗知乎

在我看来，把保姆当家人是对人性缺乏了解的一种愚蠢行为，并且很虚伪。
多数情况下，我们和保姆的关系就是简单的雇佣关系，我们支付金钱节省时间和精力，他们付出劳动收获金钱。
关系的本质是交易。
当然，我不否认有那种维持了几十年的雇佣关系，最后大家比家人还亲的，但那个是小概率事件，真到了这种情况，大家将心比心其实是不需要犹豫的。
但大多数情况下，这就是交易。
我们可以尊重她的专业，理解她的难处，体谅她的辛苦，礼貌的对待，甚至给予适当的小激励，这都可以，但是不可以把她当家人。
为什么？
因为把保姆当家人是一种【愚蠢的善良】，更是一种【披着善良外衣的残忍】。
我们先来说，家人这两个字，代表着什么？
家人这个词，代表的就是相互间毫无保留的付出。
你的事情，就是我的事情，因为我们是一家人。
你的困难，就是我的困难，因为我们是一家人。
你的痛苦，就是我的痛苦，因为我们是一家人。
我们的关系超越了所谓利益和交易，至死不渝，这才是家人。
而现实情况是，雇主根本给不了保姆所谓【家人】一般的待遇。

该不该把保姆当家人看待的说说

该不该把保姆当成是家人看待呢？其实雇佣关系刚开始就把保姆当家人么？怕不是圣母心发作了吧，谈恋爱都没那么上头。保姆做得好尽心尽责自然能得到雇主的尊重和回报，时间久了也会有感情。你与有些保姆走得近了，她便有恃无恐，无所忌惮。保持适当的距离，用合同约束彼此的行为，保持一种劳务关系，可以适当给予别人关心和帮助。最好还是不要当作家人去看待。

真正的好保姆不会把自己不当外人，也不需要你把她当家人看待。 现在很多一线城市的家政机构培训出来的保姆，专业度堪比菲佣。每天趁你不注意把工作都做好。你不想看到她的时候她已经销声匿迹了。我已经过了把保姆当家人的年龄了，也不希望找一个喜欢插手我人生的人和我一起生活。所以我很喜欢这种专业性很强的家政阿姨。虽然费用挺高的。

这个完全取决于保姆是什么人 一个屋檐下生活久了，能没有感情么？我的家从小就有雇佣保姆的习惯，我遇见过很多保姆，大部分的都没有什么大问题，无外乎就是做得不耐烦了，家里有事，有更高薪酬的地方跳槽辞职了。大部分的保姆没有成为家人，和我们家还有往来的，的确有一个，和我妈关系很好。

其实保姆提供劳动，收取报酬，大家是地位上是完全平等的。孩子照顾得好不好，钱给多少，那都是属于工作上的事情，与地位和感情无关。 再有，保姆工作有一定特殊性，或者说所有服务业都有一定特殊性。工作成果一般不像制造业那样能够绝对地进行量化。所以这里有一定弹性，与从业者工作时候的心情以及工作态度非常相关。主家和保姆之间维持良好的关系，是双赢。保姆工作的时候心情愉快，主家也会得到更好地服务。

以中国目前的社会现状，大多数愿意做住家保姆的，都谈不上多么的家庭幸福。要么是年纪50以上，家里经济条件不太好，需要出来干活补贴家用。要么是年纪30~40，但是小时候未能有良好教育，做家政和保姆是她们能得到的相对收入较高的工作。所以，在主家出价不明显高出市场价的情况下，苛求保姆在职业技能和个人素质上面有超出社会一般水准是不切实际的。个人感受：选保姆应当优选个人性情合适的，工作经验反而不是最重要的考量因素。因为工作经验可以积累，个人性情是无法改变的。

千万不要把保姆当家人。她是来上班的，是雇佣关系。平时大家在公司上班还能把公司当成家吗？能把老板当家人吗。尤其不要用亲戚来做保姆，有些话说了人家不高兴，不说你过得不高兴。自己的家里都这么北憋屈实在犯不上。公事公办就可以了，边界感是非常重要的。保姆只是想挣钱，并没有想把你们家的孩子当自己的孩子。能找到好好工作不整幺蛾子的保姆就很好了。